期刊简介
《中国病毒病杂志》(CN 11-5969/R, ISSN 2095-0136)是卫生部主管，中华预防医学会主办的国内第一种专注于病毒病基础、临床、药物、疫苗、防控等的综合性专业学术期刊，国内外公开发行。
本刊为为中国科技核心期刊(中国科技论文统计源期刊)，被美国《化学文摘》(CA)、美国《剑桥科学文摘》(CSA)、波兰《哥白尼索引》(IC)、英国《农业与生物科学研究中心文摘》、英国《全球健康》、中国知网《中国学术期刊》网络出版总库(CNKI)等国内外检索系统收录。
《中国病毒病杂志》拥有强大的编委阵容，由8位院士和4位资深专家担顾问、名誉主编和主编，77位全国知名专家和9位外籍知名专家担任本刊常务编委和编委。
《中国病毒病杂志》自创刊以来，多次获得各项奖励。2018年本刊被评为“中国最美医药卫生期刊”;2017年本刊的“防治指南”及“手足口病专题”栏目被国家卫生计生委评为“优秀宣传作品”奖;2013年本刊荣获“国家卫生计生委首届优秀期刊”奖。杂志还多次荣获中华预防医学会优秀期刊一等奖及二等奖。2017、2018年本刊有3篇论文获“中华医学百篇优秀论文”奖。
本刊办刊宗旨：坚持理论与实践、普及与提高相结合的办刊方针，报道国内外病毒病研究相关信息，普及病毒病防治知识，提高民众病毒病防治意识，搭建病毒病研究学术交流平台，促进病毒病相关医务工作及研究人员的交流与合作，推进病毒病研究成果的临床应用，提高我国病毒病防治工作的水平和能力。
2025医疗评审大变革，职称晋升新机遇！
时间：2024-12-12 10:58:28
在医疗领域，人才是推动行业发展的关键力量。随着社会的不断进步和医疗技术的日新月异，对医疗人才的评价标准也在不断更新。2025年度卫生系列高级职称评审的全新变革，标志着我国医疗人才评价机制迈入了一个新的阶段，旨在更加科学、公正地评价医疗人才，促进医疗行业的健康发展。
此次变革的核心在于构建以临床实践能力为导向的评价体系，这一转变是对传统评价体系的一次重大革新。在过去，医疗人才的评价往往过分依赖于论文发表数量、科研项目等硬性指标，这种“五唯”的评价方式虽然在一定程度上反映了医生的学术水平和研究能力，但忽略了医生最核心的职责——临床实践能力的考量。全国人大代表、四川大学华西医院院长李为民指出，构建以临床实践能力为导向的医疗人才评价体系，破“五唯”立“五重”，势在必行。这意味着未来的评价体系将更加注重医生的实际工作能力和患者的满意度，而不仅仅是纸面上的数字。
为了实现这一目标，新的评价体系将涵盖医德医风、临床实践、科研带教、公共卫生服务等多个维度。这样的多维度评价能够更全面地反映一个医生的职业素养和综合能力，使得评价结果更加客观和公正。例如，医德医风是衡量医生职业道德和社会责任感的重要标准；临床实践能力直接关系到患者的生命健康；科研带教能力体现了医生在专业领域的领导力和影响力；公共卫生服务则考察医生在面对突发公共卫生事件时的应对能力。
在具体实施过程中，新的评价体系将合理确定不同医疗卫生机构、不同专业岗位人才评价的重点。这意味着评价标准将更加灵活多样，不再一刀切，而是根据不同医疗机构的特点和医生的专业特长进行个性化评价。例如，对于基层医疗机构的医生，可能会更加注重其社区医疗服务能力和常见病、多发病的处理能力；而对于大型医院的专家，则可能更加重视其在疑难病症诊治和高水平科研方面的贡献。
新的评价体系还强调了评价过程的透明度和公正性。通过建立健全的评价监督机制，确保每一名医生都能在公平的环境下接受评价，每一份评价结果都能够经得起考验。这不仅能够激发医生的工作热情，还能够提高整个医疗行业的信誉度和公信力。
2025年度卫生系列高级职称评审的变革，是我国医疗人才评价体系的一次重要调整。它不仅有助于选拔出真正有实力、有潜力的医疗人才，还能够促进医疗资源的合理分配和利用，提高医疗服务的整体水平。在这一新征程中，每一位医疗工作者都将面临新的挑战和机遇。只有不断提升自己的专业技能和综合素质，才能在未来的竞争中脱颖而出，为人民的健康事业做出更大的贡献。